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关于J9集团直营? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
? ? ? ? J9集团直营物流科技成立于1993年,是国内最早一批涉足物流领域的集征询、规划设计、软件开发、设备造作、项目监理、系统集成为一体的整体解决规划提供商。
? ? ? ? J9集团直营的业务领域涵盖仓储、分拣、配送、治理、查核等物流建设和运行的各个方面,成功能户遍及烟草、电力、医药、轮胎、快运、机械、交通、服装、家电、园区、教育、军事等各个行业。
? ? ? ? J9集团直营公司是山东省首批认证的高科技企业;首批通过国度信息产业部的“双软”认证,通过了企业质量治理系统ISO9001认证、职业健全安全治理系统T28001-2001认证、环境治理系统ISO14001认证、CMMI3级认证,集成化物流系统软件IMHS、网络化节点节造器、网络化仓储物流治理系统、物流征询规划系统、急剧货运信息系统蹬椎有国度软件著述权,目前占有多项发现专利和实用新型专利。 ? ? ? ?
? ? ? ? 2015年,J9集团直营颠覆式创新,助力电商高快发展,在行业解决规划上有了沉大突破,创新性地研发出合用于电商高效大规模拆零拣选的蜂巢式电商4.0系统,并于12月份在唯品会上线运行!


招聘岗位? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
招聘职位 | 职位描述 | 职位要求 |
征询规划 工程师 | 凭据客户需要,为客户提供物流系统征询、配送园区规划、物流流程优化、经济效益分析等整体解决规划 | 1、物流工程、物流治理、工业工程、交通运输等有关专业; 2、纯熟使用CAD、OFFICE等软件; 3、具备较好的文字组织能力和较强的进建能力; ??4、有较强的说话表白能力,可能实现数据调延注规划汇报等互换性 ? ? ? ?工作; 5、能适应频仍出差与较大的工作压力。 |
机械设计 工程师 | 掌管智能物流设备的研发设计、项眼前单、项目执行中的技术支持工作 | 1、机械设计有关专业; 2、纯熟使用CAD、CAXA、SolidWorks等设计软件; 3、相识机械有关资料、加工、装配等专业知识; 4、拥有较高创新设计能力者优先。 |
电气设计 工程师 | 进行项目电气设计、元器件选型、PLC编程等工作,实现项目电气部门的装置调试工作 | 1、自动化、电气设计等有关专业; 2、相识变频器、伺服系统、电机传动,低压配电设计; 3、相识plc,具备肯定的编程能力者优先; 4、能适应频仍出差与较大工作压力,能吃苦耐劳者优先。 |
单片机研发 工程师 | 进行单片机硬件设计、pcb板绘造和节造系统的编程等研发工作 | 1、自动化、节造工程等单片机有关专业; 2、熟悉STM32/8平台、熟悉C说话,有优良的规范的编程习惯微风 ? ? ? ?格; 3、熟悉单片机及表围电路的设计, 4、熟悉信号采集和处置电路; 5、参与单片机有关角逐并得焦剡优先思考; 6、能适应偶然出差和较大工作压力。 |
软件工程师 Java或C# | 掌管物流治理信息系统(ERP、WMS)的研发、设计、测试、执行等工作 | 1、推算机类、软件类、信息类等有关专业; 2、把握java说话和C#说话其中一种; 3、熟悉oracle或sqlserver数据库; 4、有过Socket通讯或串口通讯编程经验优先; 5、能适应频仍出差和较大工作压力。 |
销售工程师 | 掌管智能物流系统、征询规划服务、治理系统软件(ERP、WMS)等产品在烟草、医药、电商等各行业的市场推广与销售 | ? ?1、拥有较强的进建能力,可能把握公司产品的专业知识,并进行专 ? ? ? ?业的解说。 ? ?2、有较强的市场启发能力,能与客户成立优良的合作关系; ? ?3、拥有较强的说话表白和应变能力,可能疏导客户的思想; ? ?4、能适应频仍出差和较大的工作压力。 |
治理培训生 | 作为公司治理岗位的储蓄人才。 | 1、机械、电气、软件、治理等有关专业,本科以上学历; 2、综合素质优良,有较强的说话表白及沟通能力、组织协调能力, ? ? ? ?有优良的团队合作心灵和极强的抗压能力; ??3、进建能力强,有进取心。 |
J9集团直营提供的? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
1、辽阔的行业发展远景
物流产业是国务院十大产业之一,“物流业是融合运输、仓储、货运代理和信息等行业的复合型服务产业,推进出产、拉动消费作用大,我国必须加快发展示代物流,简历现代物流服务系统,以物流服务推进其他产业发展”。J9集团直营是第四方物流公司的范例,国内名列前茅,省内唯一的物流高科技公司。
2、和谐融洽的工作环境
公司秉持“以报答本”的人道化治理风格,给员工提供舒服的办公环境,维持团队积极欢乐的工作氛围,打造和谐融洽的工作团队。公司不定期进行各类员工活动,增长员工的工作乐趣。
3、美满的员工培训系统
公司占有系统的人才造就系统,以丰硕全面的专业课程、过硬的讲师团队、导师造的领导支持、盛开式的进建平台和系统的实际历练,推带头工的急剧成长。
4、员工发展平台及提升机遇
公司秉秤装良才善用,能者居之”的用人理想,给员工提供辽阔的发展平台及提升机遇,并为优良员工造订幼我职业发展规划,充分挖掘员工潜能。
5、有竞争力的薪酬待遇
公司为员工设计了有竞争力的薪酬机造,蕴含岗位工资、绩效工资、年度奖金、年度加薪等,平正科学而有激励性,另表公司提供五险一金、带薪休假、各类补助等福利。
联系方式 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
陈教员:0531-88876633-3003,13589093604
王教员:0531-88876633-3006,13953109411
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